『９月１６日の丹後100kmウルトラマラソンにむけて』

『９月１６日の丹後100kmウルトラマラソンにむけて』

　９月１６日に開催される丹後100kmウルトラマラソンに

参加する予定です。大会に向けて８月に入ってから、久し

ぶりに真面目に、地道に、練習に取り組んでいます。

　それも今年の夏は格別な猛暑で、大会当日も当然30度、

いや、35度を超える可能性も大きく、だったら十分に走り

込んでおかないと完走も危ぶまれるという危機意識が自然

に働いているからです。

　８月の総走行距離の目標を300kmとしました。結果は、

約320kmと何とか目標をクリアできました。大会当日迄も

無理せず、ボチボチと走り込みを続けて行きます。

体重も昨日の朝測ったら、61.4kgまで絞れていました。

　さて、ずぼらな私を計画通りに走らせた「危機感」に

ついて面白い話を紹介します。特に会社の経営者や幹部の

方には興味深い内容になるかと思います。

　その題名が『危機だけ社長、夢だけ社長』で、

武沢信行氏が発信されている「がんばれ社長」という

メルマガです。

以下、その内容をコピべします。

●部下管理がうまい社長は、社内に危機感を持たせるのが

　うまいが、時と場合によってはそれがアダになることも

　ある。

　会社説明会などで学生を相手に危機感を訴える社長が

　いる。前途洋々たる若者にはまず夢を語り、自社で働く

　ことの誇りを語るべきであろう。

●新入社員教育でも同様のミスを犯す会社がある。

　社長や役員が延々と危機感を語る。

　その結果、新入社員は「ミスしてはならない」と息苦

　しくなって笑顔が消える。

　その武沢信行氏が、学生相手に危機感を訴える社長に

対してそれを指摘すると、その社長さんは、憤慨した

表情でその社長が次の様に発言しました。

「武沢さん、どうせ会社に入ったら否が応でも危機感を

　持ってもらうことになる。入社してギャップを感じて

　辞めてしまうくらいなら、最初から厳しい現実を

　語っておいたほうがよい」

　その言葉に対して、武沢信行氏は次の様にホワイト

ボードに書いて、合計が100%になる様にと数字を埋める

様にと促しました。

●幹部社員：危機感＿＿％、誇り＿＿％、夢＿＿％

　一般社員：危機感＿＿％、誇り＿＿％、夢＿＿％

　新入社員：危機感＿＿％、誇り＿＿％、夢＿＿％

その社長さんが書き込んだのが、次の数字です。

●幹部社員：危機感 90 ％、誇り 10 ％、夢 0 ％

　一般社員：危機感 60 ％、誇り 10 ％、夢 30 ％

　新入社員：危機感 30 ％、誇り 20 ％、夢 50 ％

武沢信行氏が示したのが、次の数です。

●幹部社員：危機感 70 ％、誇り 20 ％、夢 10 ％

　一般社員：危機感 40 ％、誇り 20 ％、夢 40 ％

　新入社員：危機感 20 ％、誇り 20 ％、夢 60 ％

　社員にもってもらうのは「危機感」だけではない。

「誇り」も「夢」も必要だということですが、貴方なら

どの様な数字を書き込みますか？

　武沢信行氏は更に続けます。

「危機感をもて」「誇りをもて」「夢をもて」と語るだけ

ではなく、具体的に例をあげて語ろう。

●危機感をもってもらうためのトーク、誇りをもってもら

　うためのトーク、夢をもってもらうためのトーク、

　この三つを「幹部用」「一般社員用」「新入社員用」と

　それぞれもてば9パターンのトーク台本ができる。

　それをたえずメンテナンスしている社長はいつでも

　どこでも適切なスピーチができるようになる。

●社員用にブログやメルマガを書いている社長は、

　「危機感」「誇り」「夢」というキーワードを

　ローテーションさせるだけでもネタが思いつきやすく

　なるはずだ。

　今、ご紹介したのは、経営者用メールマガジンの正式

名称は、『がんばれ社長！今日のポイント』であり、

改めて、作者は、武沢信行氏で、購読者は、22,077名

おられるとのことです。

とても勉強や刺激になる話が多く、購読をお勧めします。

また、今日は、別のメルマガから面白い話を紹介します。

　発行者は石田健さんという元養鶏家が発行されている

「毎日1分!英字新聞」というメルマガがあります。

8月28日のそのメルマガの英字新聞の内容に驚きました。

どんな血液型もＯ型にできる酵素があるという内容です。

先ずは、その本文を英語と日本語の両方をお読み下さい。

「Enzymes to Turn Blood into Type-O Found」

　Canadian researchers discovered enzymes

　from human gut bacteria that can

　transform any blood into type-O.

　Type-O blood can be transfused to anyone

　without the risk of a mismatch reaction.

■チェック

・enzyme 　　酵素　

・turn (=transform) A into B  　　A を B に変換する

・blood 　　血液

・type-O 　　【血液】Ｏ型

・human gut bacteria 　　ヒトの腸内細菌

・transfuse 　　輸血する

・mismatch reaction 　　不適合反応

■対訳　「血液をＯ型に変える酵素を発見」

カナダの研究チームが、人の腸内細菌から、あらゆる血液

をＯ型に変えてしまう酵素を発見した。Ｏ型の血液は、

不適合反応の危険なしで誰にでも輸血することができる。

　記事にある通り、全ての人の血液型をＯ型に出来れば

誰でも輸血ができる様になり、我国の将来で大変懸念され

ている、少子高齢化と人口減少による、輸血用の血液の

枯渇に対する大きな朗報です。

　今朝は気温も上がらず多分23度位かと思いますが、

とても気持ち良くランニングを楽しむことができました。

最後までお読み頂きありがとうございます。

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

藤橋家homepage http://www.fujihashiya.com/

たまごや通心(こだわりの通販)http://www.tamagoya.org/

姫路ケーブルテレビ WINK“たまごや”

放映番組～いま、輝いてます～のYou Tubeです。

http://www.youtube.com/watch?v=GJ15H13ZaRw

兵庫の社長tv藤橋家　

http://hyogo-president.net/fujihashiy

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊